ODIN består af dygtige ingeniører, konstruktører, teknikere, smede, mekanikere, elektrikere, maskinarbejdere, indkøbere og kontorassistenter mv. Vores medarbejdere er kreative, fleksible og omstillingsparate. Det er en forudsætning for, at vi hurtigt kan agere på de meget forskelligartede projekter, løsninger og service, som vores kunder efterspørger.

Hos ODIN Engineering er samtlige vores medarbejdere et vigtigt aktiv
Vores arbejdsdage er aldrig ens, og medarbejderne er oftest med i projekterne fra start til slut i et tæt samarbejde og dialog med vores kunder. Vi har en stor fortrolighed med kunderne, og det er vigtigt for os, at vores medarbejdere gennem projekterne opnår en stor viden om kunderne, deres produkter og behov. Det gør, at den enkelte medarbejder løbende tilegner sig de nødvendige kompetencer i forhold til kundernes behov og markedets krav.

Vi starter alle som håndværkere, når vi som børn kommer hjem med tegninger, askebægre og lerfigurer.
Mads S. Rasmussen, CEO

Som arbejdsplads er vi kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement. Vi har et godt arbejdsmiljø med respekt for hinandens fagligheder, og vi har fokus på godt samarbejde på tværs af faggrænser. Vores brede spænd i anciennitet og alder gør, at vi kan udfordre hinanden med både nytænkning og erfaring. Samtidig planlægger vores aktive personaleforening løbende aktiviteter, hvor vi kan mødes som kolleger i mere uformelle rammer.

Lærlinge og ingeniørstuderende
ODIN Engineering har både klejnsmede, industri- og automatikteknikere som lærlinge. Vi samarbejder tæt med erhvervsskolerne særligt om håndværkeruddannelserne, og vi tager gerne mod besøg fra uddannelsesinstitutioner og skoler. Vi deltager også i forskellige netværk, messer og uddannelsesfestivaler – f.eks. vores lokale SUK-festival – for at skabe fokus på håndværksuddannelserne.

Hos ODIN får man både ansvar og anerkendelse for det, man laver. Som lærling bliver man udfordret, og det betyder, at man får en rigtig god forståelse for arbejdet og hele tiden bliver dygtigere.
Philip Torndyb Nordkvist, Klejnsmedelærling

ODIN har også en lang tradition for at ansætte ingeniørstuderende i praktik. Det gør vi for at støtte uddannelserne og sikre de studerende bedst mulige forhold i deres uddannelsesforløb. Desuden kan vi selv tilegne os mere viden om, hvad der rører sig blandt de ingeniørstuderende. Derfor forventer vi, at vores praktikanter udfordrer os i løsningen af arbejdsopgaverne og i vores måde at tænke på. Det er særligt vigtigt for os, at vores ingeniørstuderende indgår i det daglige arbejde på lige fod med alle øvrige medarbejdere.

ODIN Engineering er på talentjagt
Hos ODIN Engineering er vi altid på jagt efter talenter, som er nysgerrige, løsningsorienterede og kan ’tænke ud af boksen’.

Du er meget velkommen til at sende os en e-mail med en personlig beskrivelse og et CV. Når du sender en ansøgning til ODIN Engineering, giver du samtidig samtykke til, at vi må opbevare din ansøgning med bilag i op til seks måneder.

Kontakt os via job@odin-engineering.dk

Ledige stillinger netop nu

ODIN Engineering søger en Sales and Relationship Manager

 

Aktuelt

ODIN Engineering indgår innovationssamarbejde med DTU

20. september 2018

Samarbejdet bidrager med ny viden og forskning til ODIN’s udvikling af specialmaskiner, og klæder de studerende på til mødet med virkeligheden.

ODIN Engineering sender lærlinge verden rundt

23. august 2018

Vores lærlinge, Jonas og Kevin, er netop kommet hjem fra montering af specialmaskiner i Kina og Italien.

ODIN Engineering udvider maskinparken med kraftig tysker

4. juni 2018

Hedelius T7 2600 Magnum er den nyeste tilføjelse til ODIN Engineerings maskinpark.

ODIN Maskinfabrik skifter navn til ODIN Engineering

14. maj 2018

Den 14. maj skifter vi navn til ODIN Engineering. Vores nye navn afspejler, at ODIN altid har været meget mere end en maskinfabrik.