ODIN består af dygtige ingeniører, konstruktører, teknikere, smede, mekanikere, elektrikere, maskinarbejdere, indkøbere og kontorassistenter mv. Vores medarbejdere er kreative, fleksible og omstillingsparate. Det er en forudsætning for, at vi hurtigt kan agere på de meget forskelligartede projekter, løsninger og service, som vores kunder efterspørger.

Hos ODIN Engineering er samtlige vores medarbejdere et vigtigt aktiv
Vores arbejdsdage er aldrig ens, og medarbejderne er oftest med i projekterne fra start til slut i et tæt samarbejde og dialog med vores kunder. Vi har en stor fortrolighed med kunderne, og det er vigtigt for os, at vores medarbejdere gennem projekterne opnår en stor viden om kunderne, deres produkter og behov. Det gør, at den enkelte medarbejder løbende tilegner sig de nødvendige kompetencer i forhold til kundernes behov og markedets krav.

Vi starter alle som håndværkere, når vi som børn kommer hjem med tegninger, askebægre og lerfigurer.
Mads S. Rasmussen, CEO

Som arbejdsplads er vi kendetegnet ved en høj grad af faglighed og engagement. Vi har et godt arbejdsmiljø med respekt for hinandens fagligheder, og vi har fokus på godt samarbejde på tværs af faggrænser. Vores brede spænd i anciennitet og alder gør, at vi kan udfordre hinanden med både nytænkning og erfaring. Samtidig planlægger vores aktive personaleforening løbende aktiviteter, hvor vi kan mødes som kolleger i mere uformelle rammer.

Lærlinge og ingeniørstuderende
ODIN Engineering har både klejnsmede, industri- og automatikteknikere som lærlinge. Vi samarbejder tæt med erhvervsskolerne særligt om håndværkeruddannelserne, og vi tager gerne mod besøg fra uddannelsesinstitutioner og skoler. Vi deltager også i forskellige netværk, messer og uddannelsesfestivaler – f.eks. vores lokale SUK-festival – for at skabe fokus på håndværksuddannelserne.

Hos ODIN får man både ansvar og anerkendelse for det, man laver. Som lærling bliver man udfordret, og det betyder, at man får en rigtig god forståelse for arbejdet og hele tiden bliver dygtigere.
Philip Torndyb Nordkvist, Klejnsmedelærling

ODIN har også en lang tradition for at ansætte ingeniørstuderende i praktik. Det gør vi for at støtte uddannelserne og sikre de studerende bedst mulige forhold i deres uddannelsesforløb. Desuden kan vi selv tilegne os mere viden om, hvad der rører sig blandt de ingeniørstuderende. Derfor forventer vi, at vores praktikanter udfordrer os i løsningen af arbejdsopgaverne og i vores måde at tænke på. Det er særligt vigtigt for os, at vores ingeniørstuderende indgår i det daglige arbejde på lige fod med alle øvrige medarbejdere.

ODIN Engineering er på talentjagt
Hos ODIN Engineering er vi altid på jagt efter talenter, som er nysgerrige, løsningsorienterede og kan ’tænke ud af boksen’.

Du er meget velkommen til at sende os en e-mail med en personlig beskrivelse og et CV. Når du sender en ansøgning til ODIN Engineering, giver du samtidig samtykke til, at vi må opbevare din ansøgning med bilag i op til seks måneder.

Kontakt os via job@odin-engineering.dk

Ledige stillinger netop nu


 

Aktuelt

HAVREFRAS – maskine kører uden knas på 16. år

15. marts 2019

Da Nakskov Mill Foods (NMF) skulle etablere et nyt og større procesanlæg for HAVREFRAS tilbage i 2004, fik ODIN Engineering

Mød Kasper Andy Quist: ODIN Engineerings Production Planner og holdets entertainer

5. marts 2019

Vores medarbejder Kasper Andy Quist arbejder som Production Planner og trives godt hos ODIN Engineering på fjerde år. Som Production

Ingen sag at møde til tiden, når arbejdet er sjovt

9. januar 2019

Hos ODIN Engineering står vores lærlinge mødeklar klokken halv syv hver eneste morgen. Flere har langt til arbejde, men møder